Spawacz MIG/MAG
Opis stanowiska
Obowiązki:
1. Spawanie:
- Wykonaj spawanie MIG/MAG na cienkich płytach, aby spełnić specyfikacje projektu.
- Upewnij się, że spoiny są zgodne ze standardami jakości, w tym przeglądy wizualne i testy.
2. Szlifowanie i wykańczanie:
- Przeprowadzaj procesy szlifowania i wykańczania, aby uzyskać gładkie i polerowane powierzchnie na spawanych elementach.
- Utrzymanie najwyższych standardów przygotowania powierzchni i wykończenia gotowych produktów.
3. Zgromadzenie:
- Pomoc w montażu wytworzonych komponentów, zapewniając dokładne wyrównanie i odpowiednie dopasowanie.
- Współpracuj z członkami zespołu, aby osiągnąć bezproblemową integrację spawanych części z końcowymi zespołami.
4. Czytanie Rysunków Technicznych:
- Interpretuj i postępuj zgodnie z rysunkami technicznymi, aby zrozumieć wymagania projektu.
- Przetłumacz specyfikacje inżynieryjne na precyzyjne zadania spawania i montażu.
5. Bezpieczeństwo i zgodność:
- Przestrzegaj protokołów i procedur bezpieczeństwa podczas spawania, szlifowania i montażu.
- Zapewnij zgodność z normami i przepisami branżowymi.
Kwalifikacje:
Minimum 1 rok doświadczenia jako spawacz MIG/MAG.
Biegły w technikach szlifowania i wykańczania.
Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych.
Znajomość różnych materiałów i technik spawania.
Angielski na poziomie B1.
Prawo jazdy.
Ważny certyfikat spawalniczy'
Korzyści:
Wynagrodzenie BRUTTO: 20,01 €/god.
Opłata za wynajem pokoju jednoosobowego: 115 €/tydz.
Koszty ubezpieczenia zdrowotnego: 35,49 €/tydz.
Minimalna liczba godzin: 40/tydz.
Możliwość nadgodzin: Tak
Godziny pracy: 08.00-17.00
.
Odległość dojazdu w jedną stronę: w promieniu 20 km
500-600 euro/tydzień netto po wszystkich wydatkach, takich jak: zakwaterowanie, ubezpieczenie i podatki.
Rodzaj zakwaterowania to pokój jednoosobowy lub studio w pobliżu miejsca pracy.
Możliwości awansu zawodowego i możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony
Wystanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgoda na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrazam zgode na pretwarzanie moich danych osobowych da potrzeb niezbednych do realizacji procesu tej i przysztych rekrutacji (zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osbowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporzadzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeptywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."